La pubblica amministrazione si sta misurando con i processi trasformazione digitale, con l’introduzione di modalità di lavoro flessibili, con la necessità di diffondere rapidamente competenze vecchie e nuove a grandi numeri di persone.

In che modo l’e-learning può accompagnare le amministrazioni in questi cambiamenti?

Il convegno ha la finalità di mettere in luce i modelli di e-learning e le esperienze oggi in atto nella pubblica amministrazione e identificare possibili percorsi di sviluppo mutuati anche da altri contesti. Partendo allo stato dell’arte verranno fatti dei focus specifici sulle aree di possibile innovazione nei modelli didattici ed organizzativi.

Agenda conferenza

Introduzione al Convegno

Registrazione, accoglienza

Conduzione dell’evento Stefano Besana

Introduzione al convegno. Nuove competenze per una nuova PA

Introduzione al convegno

Francesco Raphael Frieri
Regione Emilia-Romagna, Direttore generale e Responsabile Transizione digitale

Le competenze della PA, come le tecnologie possono supportare la formazione dei dipendenti.

Roberta Chiappe
Formez, Ufficio Innovazione Digitale

Lo stato dell’arte e le possibili evoluzioni dei modelli di e-learning nella PA

Il modello di e-learning Myanpal per la gestione della conoscenza e il cambiamento organizzativo.

Fiorina Ludovisi
ANPAL Servizi, Responsabile Servizi di E-Learning

Il modello di e-learning della Regione Veneto: esperienze di collaborazione e riuso.

Michele Longega
Regione Veneto, Direzione ICT e Agenda Digitale

Pausa caffè

Il modello di e-learning di Tsm-Trentino School of Management per la P.A. della Provincia autonoma di Trento: i progetti ioDigitale e Biblioteca Digitale.

Nicola Villa
tsm-Trentino School of Management, Direzione Generale - Progetti Speciali e Innovazione

Il modello e-learning di Laziocrea: la progettazione di contenuti con le Learning Cards.

Nicola Apollonj Ghetti
LazioCrea S.p.A., Dirigente Ufficio di scopo Formazione

L’e-learning per lo sviluppo delle competenze della Pa: il progetto Trio in Regione Toscana.

Luca Santoni
Regione Toscana, Direzione Istruzione e formazione

Il progetto MYself e le nuove competenze per i dipendenti della Regione Emilia-Romagna.

Valentina Fiorentini
Regione Emilia-Romagna, Servizio Sviluppo delle Risorse Umane e Organizzazione

E- learning per la formazione diffusa sul Nuovo Codice degli Appalti

Francesco Zaccaro
InnovaPuglia, Valorizzazione del Capitale Umano

Che e-learning per quali competenze nel privato: testimonianze da training manager

Testimonianze: come le tecnologie supportano lo sviluppo delle competenze nelle grandi organizzazioni.

Elisa Rossi
IMA IT Communicator

Paola Alvino, Business school, Sole 24 ore

Conclusioni

Buffet
Registrati
Clicca qui per accedere al form di registrazione: inserisci i tuoi dati e partecipa al Convegno del 19 novembre 2019
Contattaci
Per avere maggiori informazioni puoi scrivere una mail all'indirizzo di posta elettronica selfconvegno2019@self-pa.net